社区作业者是底层管理的重要力气。记者从今天下午举行的杨浦区底层管理作业推进会上得悉，为全方面提高社区作业者实务身手及服务才能，杨浦区本年安排施行区级“雁阵”赋能训练方案，依照“市级演示训练—区级主干训练—大街全员训练”的准则，分类分级面向居委会主任、主干社区作业者和初任社区作业者等底层管理力气，展开“头雁领航”“鸿雁高飞”“新雁起飞”等针对性赋能训练。

  本年是“十四五”规划收官和“十五五”规划策划之年，也是推进党建引领底层管理和底层政权建造，发动居民区“两委”班子换届前期筹备作业的要害一年。除了建强社区作业者部队，本年杨浦区还将环绕坚持党建引领底层管理、加强底层政权规范化建造、推进睦邻中心建造焕新晋级、执行各项减负增能行动等方面要点展开作业。

  2024年，杨浦区委社会作业部聚集党建引领底层管理的要点与难点问题，辅导推进各大街、居民区齐心协力，环绕对立会集的管理议题，展开底层实践。积极探究新式寓居形状社区管理、推进居委会沿街设置、深化居委会规范化建造等立异途径，着力电瓶车安全管理、业委会换届选举、小区停车难、住所电梯替换等重难点，建议“公民城市、管理有‘Young’”底层管理事例搜集活动，安排撰写了《杨浦区党建引领底层管理作业指南》，遴选发生“寓居小区物业管理社区大管家作业法”“街区更新与后续管理作业法”“全大街居民同享的停车位”等优异作业法和事例，推进处理“一件事”的理念与办法提高为处理“一类事”的通用性、可仿制、可推行的操作指引。

  此次会议发布了杨浦区10项底层管理优异作业法，一系列《杨浦区党建引领底层管理作业指南》以及“公民城市・管理有‘Young’”杨浦区2024年度底层管理优异事例。作为24小时敞开，触及多家职责主体、多个居民区的街区，228邻居经过长白新村大街的“有‘Young’管理”，完成了资源同享、事物共治、次序共守，为底层管理供给了有利学习；长海路大街香阁丽苑居民区引导组成“超能妈妈”自治团队，本职是都市白领、修建设计师、律师、媒体从业者及专业教师的妈妈们，组成了一支多元化的居民自治团队，热心参加社区业务，在社区共建亲子绘本馆，为孩子们供给了一个增进朋辈互动、培育阅览爱好的公共空间，也为年青居民参加社区自愿服务探究出一条新途径。

  会上还发布了2024年社区睦邻中心评价陈述及2025年社区睦邻中心评价督导系统。2024年度，杨浦区委社会作业部对全区53个社区睦邻中心和睦邻点进行了督导评价，18个社区睦邻中心锋芒毕露获评“五星级”。为强化以评促建，本次会议同步发布新版《杨浦区社区睦邻中心运营成效评价指标系统》，在连续过往科学评价维度的基础上，来优化晋级，为全区睦邻中心和睦邻点运营供给指引。